据世界上50个国家加入组织的经合组织公布的数据，我国几乎已经成为了全球加班最严重的国家之一。我国工作时间较长，在全球排名中长期名列前茅。为此，一些专家建议落实带薪年休假制度，并即将出台一系列与假期相关的政策，以帮助更多劳动者享受到休息的权利。
作为一个具有高效工作和良好工作业绩的国家，中国的工作文化已经深入人心。很多人认为工作是为了争取更多的利益，但是这种思想一定程度上危及到了员工的身心健康。专家指出，长期加班会造成疲劳、失眠、情绪低落等问题，甚至导致身心健康问题。
因此专家强烈建议实行带薪年休假制度，这样可以让劳动者每年至少享受5-10天的假期，有利于健康、安全、幸福。而一些领域，如医生、教师等，年假则应该更长一些。
与此同时，国家正在制定一系列法律法规，以提高假期保障率。例如，将在五一、国庆等节假日增加适当调休，并逐步扩大国家法定节假日范围。政策的出台将有助于加强劳动者的权益保障，这样他们的假期才能真正得到保障，让他们可以安心放松，更好地工作学习。
总的来说，带薪年休假制度和相关政策的出台是为了让所有的劳动者都能得到更好的休息和健康保障。我国的工作文化需要进行适当的调整，始终以人为本，以身心健康为前提。
